Wij adviseren u graag preventief over uw sociaalrechtelijke verplichtingen, zodat u een eventuele controle door een inspectiedienst goed kunt doorstaan.

Werden de uurroosters van de deeltijdse werknemers wel bekendgemaakt (in het arbeidsreglement)? Werd iedere werknemer wel tijdig ‘Dimona’ gemeld? Worden de voorwaarden inzake deeltijdse tewerkstelling, tewerkstelling studenten, etc. correct nageleefd? Bezitten uw buitenlandse werknemers de juiste papieren?

Uiteraard staan wij u niet alleen graag bij voor en tijdens de aangekondigde controles door een inspectiedienst. Indien u geconfronteerd wordt met een Pro Justitia die door de inspectiedienst verstuurd wordt aan de Arbeidsauditeur, dan behartigen wij graag uw belangen in een procedure voor de rechtbank of via een bezwaarschrift bij de Directie administratieve geldboeten.